E-News – April 2012

Day of Mourning remembers workers killed and injured on the job

In 2011, more than 10,500 New Brunswick workers were hurt on the job, four of them fatally. Another five died from previous years’ injuries or disease.

So far in 2012, one worker has been killed on the job.

“On Saturday, April 28, won’t you join us and reflect on those workers who have suffered injury or death while simply trying to earn a living,” said Sharon Tucker, chairperson for WorkSafeNB. “Let us pay tribute to those workers and re-evaluate and renew our personal commitments to safety at work, at home and in our communities. On April 28, let us stand together and pledge to learn from these tragedies and work harder so that they never happen again.” # More

WorkSafeNB promotes NAOSH Week

WorkSafeNB encourages all New Brunswick employees and employers to focus, reinforce and strengthen their commitment to workplace health and safety during North American Occupational Safety and Health (NAOSH) Week, May 6-12.

The week has enjoyed exponential growth since its inception in the early 90s, when activities were mostly limited to the province’s larger urban centres. This year’s theme is: Safety & Health: A Commitment for Life! Making it Work. # More

Every day is a Day of Mourning

To his employer, Omer Allain was a hard worker and a “joy to have around.”

To his co-workers, he was a mentor and the “go to” guy.

And to the townspeople of Bouctouche, he was a hockey

But to Martine, Julie and Josée Allain, he was just Dad. And not just any Dad. "As a father, he was the best,” Martine Allain said. # More

Oromocto businessman proves disabilities aren't inabilities

Sharpening knives was not the career Greg Legere had originally planned. If you had asked the Oromocto businessman that question 33 years ago, his answer would have been short.

“An oil burner mechanic.”

But today, those old aspirations are a distant memory. Seated in a wheelchair behind the cash register at the Knife & Key Corner, a business he’s owned and operated for 30 years, a 54-year-old Legere sometimes drifts back to his younger days. # More

WorkSafeNB’s 2011 Annual Report highlights positive results

One of the lowest injury frequency rates in the country, reduced claim durations, and a funding status of 116.9% are some of the highlights featured in WorkSafeNB’s 2011 Annual Report, released recently. # More

In the Courts

Wal-Mart pleaded guilty March 20 to three offences under subsection 47(1) of the OHS Act, after an accident on January 5, 2011 resulted in the death of 17-year-old Patrick Desjardins. Denis Morin, a supervisor at Wal-Mart, pleaded guilty to two offences, also under subsection 47(1).

Desjardins was electrocuted while using a floor polisher on a wet garage floor at the Wal-Mart auto repair shop in Grand Falls. All the charges related to failure to inspect, maintain and ensure proper use of the polisher and a faulty extension cord, and for allowing an employee to use the faulty equipment.

Wal-Mart was fined $100,000, plus a $20,000 victim services surcharge, and Morin was fined $880, plus a victim services surcharge of $176, for a total of $1,056.

Ask Us

Q: How high can I erect a scaffold before I need to have it approved by a licensed engineer, and how high before having to get an engineer to design the scaffolding?

John Black*
ABC Company Limited*
Woodstock*, N.B.

*Names have been changed for privacy purposes

A: Although only a reference in WorkSafeNB’s Basic Scaffold Safety video, 75 feet is the recommended limit for scaffolds built by a competent person in New Brunswick without the consultation of a professional engineer.


#View Accident Reports ...

About WorkSafeNB
WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between WorkSafeNB's website and Contact, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WorkSafeNB E-News provides you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.       

Visit www.worksafenb.ca


According to the CCOHS, there were 1,014 workplace deaths recorded in Canada in 2010 - an increase from 939 the previous year. This represents more than 2.78 deaths every single day. While these numbers are unacceptable, New Brunswick workers and employers are working hard to eliminate these injuries. In 2011, the province achieved the second lowest accident frequency rate in Canada.


Direct-Pay Prescription Drug Program

Hazard Alert
Water Boils After Pump Loses Prime

Hazard Alert
Nail Guns Can Injure or Kill

Hazard Alert
Grinder Safety


May 1-3, 2012
Dieppe (E)*, Miramichi (E)*, Saint John (E)

May 8-10, 2012
Fredericton (E)*, Dieppe (E)*, Saint-Basile (F)

May 15-17, 2012
Dieppe (E), Saint John (E)

May 22-24, 2012
Woodstock (E)

May 29-31, 2012
Sussex (E)

June 5-7, 2012
Dieppe (E)

June 12-14, 2012
Saint John (E), Fredericton (E)*, Dieppe (F), Bathurst (E)

June 19-21, 2012
Saint John (E)

June 26-28, 2012
Dieppe (E), Grand Falls (E)


May 17, 2012
Caraquet (F)



August 29, 2012
Miramichi (E)

December 5, 2012
Campbellton (F)



#  View or register for upcoming workshops

E indicates workshops given in English
F indicates workshops given in French
* indicates workshop is currently full


April 24, 2012
The Power to Change, Workplace Wellness Conference
Fredericton, N.B. 

April 28, 2012
National Day of Mourning

May 1-2, 2012
Partners in Prevention 2012
Mississauga, Ont. 

May 6-12, 2012

May 27-June 2, 2012
Disability Awareness Week

June 14, 2012
Progressive Agriculture Safety DayTM
Grand Falls, N.B. 


Received WorkSafeNB
E-News from a friend?
To receive your own copy, click subscribe.

To unsubscribe
If you no longer wish to receive WorkSafeNB E-News, simply click unsubscribe.

If you have any suggestions or comments, please hit 'reply' and tell us what you think!  

Click here to forward this newsletter to a friend. 

Copyright © 2012 WorkSafeNB
Address: 1 Portland St., Saint John, N.B. E2L 3X9 Tel.#: 1 800 222-9775


Cybernouvelles – Avril 2012

Le Jour de deuil national rend hommage aux personnes tuées et blessées au travail 

En 2011, plus de 10 500 travailleurs néo-brunswickois ont subi une blessure au travail, dont quatre ont perdu la vie. Par ailleurs, cinq travailleurs sont décédés des suites d’une blessure ou d’une maladie antérieure. Et un travailleur a subi un accident mortel jusqu’à présent cette année.

« Le samedi 28 avril, joignez-vous à nous afin d’honorer ceux qui ont subi une blessure ou qui sont décédés en essayant tout simplement de gagner leur vie », a indiqué la présidente du conseil d’administration de Travail sécuritaire NB, Sharon Tucker. « Rendons hommage à ces travailleurs tout en réévaluant et en réaffirmant notre engagement envers la sécurité au travail, à la maison et dans la collectivité. Le 28 avril représente l’occasion pour nous d’être solidaires, de nous engager à tirer des leçons de ces tragédies et de travailler plus fort afin d’assurer qu’elles ne se reproduisent plus jamais. » # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  

Travail sécuritaire NB promeut la Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail

Travail sécuritaire NB encourage tous les travailleurs et employeurs néo-brunswickois à déployer des efforts et à renforcer leur engagement envers la santé et la sécurité au travail lors de la Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail (SNASST), qui se déroulera du 6 au 12 mai prochain.

La SNASST a connu une croissance exponentielle depuis son lancement au début des années 90, où les activités étaient surtout limitées aux grands centres urbains de la province. Cette année, le thème de la SNASST est « Santé et sécurité : un engagement pour la vie! Le faire fonctionner. » # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  

Chaque jour est un jour de deuil

Pour son employeur, Omer Allain était un homme qui travaillait fort et « avec qui c’était un plaisir de passer du temps ».

Pour ses collègues, c’était un mentor et « le gars sur qui on pouvait se fier ».

Pour les gens de Bouctouche, c’était un héros de hockey.

Pour Martine, Julie et Josée Allain, cependant, c’était tout simplement « Papa ». Et ce n’était pas un papa ordinaire. « C’était le meilleur père », déclare Martine Allain. # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  

Un homme d’affaires d’Oromocto prouve que l’invalidité n’est pas une incapacité

Une carrière dans le domaine de l’affûtage de couteaux ne représentait pas le premier choix de Greg Legere. Il y a 33 ans, si on avait demandé à M. Legere, un homme d’affaires d’Oromocto, ce qu’il envisageait faire, sa réponse aurait été courte :

« Mécanicien de brûleurs à l’huile. »

Aujourd’hui, ces aspirations de carrière ne sont qu’un souvenir lointain. Assis dans un fauteuil roulant derrière la caisse enregistreuse au magasin Knife & Key Corner, une entreprise dont il est propriétaire et exploitant depuis 30 ans, M. Legere, âgé de 54 ans, pense parfois à sa jeunesse. # Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  

Le Rapport annuel 2011 de Travail sécuritaire NB présente des résultats positifs

L’un des taux de blessures le plus bas au pays, une durée des réclamations réduite et un pourcentage de capitalisation de 116,9 % : voilà quelques-uns des faits saillants dont fait état le Rapport annuel 2011 de Travail sécuritaire NB, qui a été présenté récemment.

# Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  

À la cour

Wal-Mart a plaidé coupable le 20 mars à trois accusations en vertu du paragraphe 47(1) de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail à la suite d’un accident qui est survenu le 5 janvier 2011. Un jeune homme de 17 ans, Patrick Desjardins, est décédé des suites de l’accident. Un surveillant chez Wal-Mart, Denis Morin, a plaidé coupable à deux accusations, également en vertu du paragraphe 47(1) de la Loi.

M. Desjardins se servait d’une polisseuse pour nettoyer le plancher d’un garage humide dans l’atelier de réparation d’automobiles, à Grand-Sault, lorsqu’il a été électrocuté. Toutes les accusations ont été portées en raison d’un défaut d’inspecter, d’entretenir et d’assurer l’usage approprié de la polisseuse et d’une rallonge défectueuse, et parce qu’on a permis à un salarié d’utiliser l’équipement défectueux.

L’entreprise a été condamnée à payer une amende de 100 000 $ en plus d’un montant supplémentaire de 20 000 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes. M. Morin a été condamné à payer une amende de 880 $ en plus d’un montant supplémentaire de 176 $ en vertu de ladite Loi, pour un total de 1 056 $.


Vous nous avez demandé 

Q : Quelle est la hauteur maximale à laquelle on peut monter un échafaudage qui n’a pas été approuvé par un ingénieur titulaire d’un permis et celle à laquelle on peut en monter un qui n’a pas été conçu par un ingénieur titulaire d’un permis?

John Black*
Entreprise ABC Limitée*
Woodstock* (Nouveau-Brunswick)

*Les noms ont été changés à des fins de confidentialité.

R : Bien qu’elle ne soit que mentionnée dans la vidéo de Travail sécuritaire NB intitulée Les échafaudages : une introduction à la sécurité, la hauteur limite recommandée pour un échafaudage construit par une personne compétente au Nouveau-Brunswick sans consultation avec un ingénieur titulaire d’un permis est de 75 pieds.

# Cliquez ici pour lire la suite de l’article.  


# Voir les avis d’accident... 

Au sujet de Cybernouvelles

Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre son site Web et Contact, son bulletin en format d’impression qui est publié deux fois par année. 

Cybernouvelles vous donne accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et vous-même.    



Selon le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail, 1 014 décès au lieu de travail ont été enregistrés au Canada en 2010, soit une augmentation par rapport à 939 l’année précédente. Ce chiffre représente plus de 2,78 décès chaque jour. Bien que la situation soit inacceptable, les travailleurs et les employeurs néo-brunswickois travaillent fort afin d’éliminer ces blessures. En 2011, la province a atteint le deuxième taux de blessures le plus bas au Canada.  


Dépliant Le programme de paiement direct des médicaments sur ordonnance

Avis de danger-alerte « L’eau bout après qu’une pompe est désamorcée »

Avis de danger-alerte « Les cloueuses peuvent causer des blessures ou la mort »

Avis de danger-alerte « La sécurité des meules »


Du 1er au 3 mai 2012
Dieppe (en anglais)*, Miramichi (en anglais)* et Saint John (en anglais)

Du 8 au 10 mai 2012
Fredericton (en anglais)*, Dieppe (en anglais)* et
Saint-Basile (en français)

Du 15 au 17 mai 2012
Dieppe (en anglais) et Saint John (en anglais)

Du 22 au 24 mai 2012
Woodstock (en anglais)

Du 29 au 31 mai 2012
Sussex (en anglais)

Du 5 au 7 juin 2012
Dieppe (en anglais)

Du 12 au 14 juin 2012
Saint John (en anglais), Fredericton (en anglais)*, Dieppe (en français) et Bathurst (en anglais)

Du 19 au 21 juin 2012
Saint John (en anglais)

Du 26 au 28 juin 2012
Dieppe (en anglais) et Grand-Sault (en anglais)


Le 17 mai 2012
Caraquet (en français)


Le 29 août 2012
Miramichi (en anglais)

Le 5 décembre 2012
Campbellton (en français)  

# Pour voir les ateliers à venir et pour vous y inscrire, veuillez cliquer ici.

*L’atelier est complet. 


Le 24 avril 2012
The Power to Change, Workplace Wellness Conference
(en anglais seulement)
Fredericton (Nouveau-Brunswick)

Le 28 avril 2012
Jour de deuil national

Les 1er et 2 mai 2012
Partners in Prevention 2012
(en anglais seulement)
Mississauga (Ontario)

Du 6 au 12 mai 2012
Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail (SNASST)

Du 27 mai au 2 juin 2012
Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées

Le 14 juin 2012
Sécurijour de Progressive AgricultureMD
Grand-Sault (Nouveau-Brunswick) 



Un ami vous a envoyé Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB?
Pour recevoir votre propre copie, cliquez sur Abonnez-vous.

Pour vous désabonner
Si vous ne voulez plus recevoir Cybernouvelles de Travail sécuritaire NB, cliquez sur Désabonnez-vous.

Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n’hésitez surtout pas à cliquer sur
« Réponse » et à nous en faire part


© Travail sécuritaire NB, 2012. Tous droits réservés.
Adresse : 1, rue Portland, Saint John (N.-B.)  E2L 3X9      Téléphone : 1 800 222-9775