August/September 2006 FRANÇAIS


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Online Conference Registration Now Available



If you haven’t already registered for the WHSCC’s Annual Health and Safety Conference now’s your chance to do so online. The conference features 19 workshops, including the return of the always popular mock trial, a plenary session on pandemic planning, a trade show, and banquet, featuring Buddy Wasisname and the Other Fellers. Maureen Shaw, CEO of the Industrial Accident Prevention Association, will provide the keynote address. Complete conference registration materials are available on our website. REGISTER NOW TO AVOID DISAPPOINTMENT!


Workshop Spotlight: Plenary Session - Influenza pandemic


The World Health Organization says that influenza pandemics typically occur very 10-50 years, when new virus subtypes emerge and are readily transmitted from person to person. The last great pandemic occurred in 1918, when the Spanish flu claimed approximately 40 million lives. The most recent pandemic was the Hong Kong flu in 1968, when close to one million people died.


Using today’s global population, modelling research estimates that, at a minimum, between 2 and 7.4 million people might die in the next pandemic. Experts agree that another pandemic is inevitable and, possibly, imminent. Preparation is key!  Through a panel discussion, this session will address the federal, provincial and business response to a potential pandemic. Presenters are: Jay Myers, Canadian Manufacturers and Exporters; Steven Kempton, Regional Co-ordinator, Emergency Preparedness & Response, Public Health Agency of Canada; Cathy Goodfellow, Senior Policy Advisor, New Brunswick Department of Wellness.

Wireless Communication and the Canadian No-Fault Compensation system 
Wireless communications systems, including cellular phones, interactive television, touch-screen based information stations, infrared technology and Blackberries present many challenges for employers as the workplace moves from the traditional office structure. Richard Tingley, General Counsel, WHSCC and Janet Curry, Legal Counsel, WCB (NS) have co-authored an article that explores some of the challenges in the Canadian compensation system arising from the use of wireless communication devices while operating automobiles. Click here to read Wireless Communication and the Canadian No-Fault Compensation System.

WHSCC CMO presents research at national forum


Dr. Douglas Margison, chief medical officer for WHSCC, presented research at the annual meeting of the Canadian Pain Society in Edmonton, Alberta, June 14-17. Margison’s presentation was on the use of a questionnaire to identify claimants at risk of being unable to return to work after completing a work-conditioning program. The questionnaire can be used to triage claimants into a program that provides additional assistance aimed at reducing the risk of developing chronic pain. A similar tool is being used in New South Wales, Australia and in Nova Scotia.


In addition to his presentation at the Canadian Pain Society meeting, Dr. Margison hosted the annual meeting of Workers’ Compensation Boards’ Medical Directors in Fredericton, June 21-23.  Medical directors from all Canadian jurisdictions met to discuss such topics as: issues around prescribing of opioids, adjudication of firefighter claims, physician networks, electronic reporting and electronic medical records, issues around management of chronic pain, issues around physician advocacy, and physiotherapy. Some discussions suggested the opportunity to develop collective positions in some topic areas. 

Ask us!

Q: Is there a law prohibiting working alone in the woods?

A: Section 351(1) of the Occupational Health and Safety Act states: "An employer shall ensure that an employee who operates a chain saw, brush saw or clearing saw does not work alone."

Under New Brunswick Regulation 92-133, the Code of Practice for Working Alone Regulation, an employer must establish a code of practice to ensure, so far as is reasonably practicable, the health and safety of an employee who works alone at any time…" (go to
). This regulation covers all those working in the woods who do not operate a chain saw, brush saw or clearing saw.

If you have a question for Ask us! please forward to

Recent Accident Reports

Date of Accident:

August 21, 2006

Injury Type:


Worker #1: Upper back injuries and whiplash
Worker #2: Left shoulder injury, multiple bruises
Worker #1: Yes; Worker #2: No

Industry/Nature of work:

Logging / Forestry operations supervisors




Worker #2 was driving a small pick-up truck when he hit a pair of potholes, skidded and lost control when he over-corrected. The vehicle left the road and entered the woods on a steep incline, struck a tree and flipped onto the hood. The vehicle is a total loss, and only the use of seatbelts saved the workers from further and more serious injury.



Workers' Compensation: A Guide for New Brunswick Workers

Poster: When an Accident Happens

Pocket Card: When an Accident Happens

Hazard Alert – Employees Working from Heights Need Fall Protection

Hazard Alert – Teamwork and Communication are Vital in Woodlands Operations

Safety Talk # 6 (rev): Fall Protection – Basic Types

Safety Talk # 7 (rev): Fall Protection Equipment - Approvals and Inspection

Safety Talk # 8 (rev): Guardrails

Safety Talk # 35 (rev): Fall Protection - Suspended Access Equipment

Did you know?
In 2005, the WHSCC conducted 6,343 workplace health and safety investigations.

Stakeholder Profile 

A fall broke Wilbert Smith’s back, but not his spirit. Click here to read his story.

Interesting Link
The Canadian Standards Association (CSA) recently unveiled Canada’s first consensus-based occupational health and safety (OHS) management standard. The new standard, titled CSA Z1000-06 Occupational Health and Safety Management, is intended to help organizations reduce or prevent Canada’s current number of workplace injuries, illnesses and fatalities by providing companies with a model for developing and implementing an OHS management system. Click here to read more.

October 22-24, 2006
WHSCC Annual Health and Safety Conference
Delta Brunswick
Saint John, NB

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Août / septembre 2006 ENGLISH


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Cybernouvelles de la CSSIAT est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre notre site Web et Nouvelles de la CSSIAT, notre bulletin en format d'impression qui est publié deux fois par année.

Cybernouvelles de la CSSIAT vous donnera accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et

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En raison de difficultés techniques, nous n’avons pas pu transmettre le numéro du mois d’août de Cybernouvelles de la CSSIAT. Nous avons donc combiné les deux numéros ici. Nous avons également dû refaire notre liste d’abonnés et tenons à nous excusons si vous avez reçu ce bulletin par erreur.

L’inscription en ligne à la conférence est maintenant disponible


Si vous vous n’êtes toujours pas inscrit à la conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de la Commission de la santé, de la sécurité et de l’indemnisation des accidents au travail (CSSIAT), vous pouvez maintenant le faire en ligne! On y présentera 19 ateliers, y compris le procès fictif populaire, ainsi qu’une séance plénière portant sur l’établissement d’un plan pour faire face à une pandémie de grippe. Il y aura une exposition commerciale et un banquet mettant en vedette Buddy Wasisname and the Other Fellers. La présidente et directrice générale de la Industrial Accident Prevention Association, Maureen Shaw, fera une présentation. Tous les outils nécessaires pour vous inscrire sont disponibles sur notre site Web. INSCRIVEZ-VOUS DÈS AUJOURD’HUI!


Séance plénière : Pandémie de grippe

Selon l’Organisation mondiale de la santé, les pandémies de grippe se produisent habituellement à tous les 10 à 50 ans lorsque de nouveaux sous-types surviennent et sont facilement transmis d’une personne à une autre. La dernière grande pandémie a eu lieu en 1918, lorsque la grippe espagnole a fait environ 40 millions de morts. La grippe la plus récente, la grippe de Hong Kong, est survenue en 1968. Près de un million de personnes en sont mortes.


D’après des travaux de modélisation, la prochaine pandémie pourrait entraîner de 2 à 7,4 millions de morts compte tenu de la population mondiale aujourd’hui. Les spécialistes s’entendent pour dire qu’une autre grippe pandémique est inévitable et possiblement imminente. La préparation est essentielle! Dans le cadre de cette séance plénière, un groupe de discussion traitera de comment les gouvernements fédéral et provincial ainsi que les entreprises réagiraient si une pandémie se produisait. Les conférenciers sont : Jayson Myers, Alliance des manufacturiers et des exportateurs du Canada; Steven Kempton, coordonnateur régional, Mesures et interventions d’urgence, Agence de santé publique du Canada; et Cathy Goodfellow, conseillère principale en matière de politiques, Unité de la planification des politiques et de la législation en matière de santé, ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick.


La communication sans fil et le régime canadien d’indemnisation sans égard à la responsabilité

Les appareils sans fil, y compris les téléphones cellulaires, les téléviseurs interactifs, les postes d’information à écran tactile, la technologie de l’infrarouge et les appareils BlackBerry, peuvent poser de nombreux défis pour les employeurs à mesure que les lieux de travail s’éloignent de la structure traditionnelle du bureau. L’avocat de la CSSIAT du Nouveau-Brunswick, Richard Tingley, a rédigé en collaboration avec l’avocate de la commission des accidents du travail de la Nouvelle-Écosse, Janet Curry, un article qui explore certains défis auxquels le régime canadien d’indemnisation des travailleurs fait face en raison de l’usage d’appareils de communication sans fil au volant. Pour lire l’article, cliquez ici.


Le médecin-chef de la CSSIAT présente sa recherche à un forum national 

Le médecin-chef de la CSSIAT, dr Douglas Margison, a présenté sa recherche à l’assemblée annuelle de la Société canadienne pour le traitement de la douleur, qui a eu lieu du 14 au 17 juin, à Edmonton, en Alberta. La présentation du Dr Margison portait sur l’utilisation d’un questionnaire pour découvrir les travailleurs blessés susceptibles de ne pas pouvoir reprendre le travail après avoir terminé un programme de conditionnement au travail. Le questionnaire peut servir à déceler les travailleurs blessés qui devraient participer à un programme visant à réduire le risque de souffrir de douleur chronique. On utilise un outil semblable à New South Wales, en Australie, et en Nouvelle-Écosse.


Par ailleurs, Dr Margison a accueilli l’assemblée annuelle des directeurs médicaux des commissions des accidents du travail, qui a eu lieu du 21 au 23 juin, à Fredericton. Des directeurs médicaux de toutes les provinces et territoires du Canada se sont réunis pour discuter de sujets tels que la prescription d’opiacés; la prise de décision sur les réclamations présentées par des pompiers; les réseaux de médecin; la transmission électronique de rapports et les dossiers médicaux électroniques; la gestion de la douleur chronique; le rôle de défenseur des médecins; et la physiothérapie. Au cours de certaines discussions, on a soulevé la possibilité d’établir des positions collectives relativement à certains sujets.

À la cour

N. K. Lumber (1996) Ltd. de Stickney a été inculpée d’infractions au Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail après qu’un salarié a subi des blessures en essayant d’enlever de la glace et de la neige d’une machine en marche. L’employeur a plaidé coupable à la cour provinciale de Woodstock et a été condamné à payer une amende de 500 $ en plus d’un montant supplémentaire de 100 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes. Il a reçu une amende minime en reconnaissance du fait qu’il tente de reconstruire la scierie, qui a été détruite par un incendie après que l’accusation a été portée.



Vous nous avez demandé


Q :       Existe-t-il une loi qui empêche un travailleur de

            travailler seul dans la forêt?


R :        Le paragraphe 351(1) du Règlement général 91-191 établi en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail précise ce qui suit : « L’employeur doit s’assurer que le salarié qui utilise une scie à chaîne, une scie à broussailles ou une scie à dégager, ne travaille pas seul. »


            De plus, le Règlement 92-133 – Règlement sur le code de directives pratiques en matière de travail solitaire stipule que : « L’employeur doit établir un code de directives pratiques pour assurer, en autant qu’il est raisonnablement faisable, la santé et la sécurité d’un salarié qui travaille seul à tout moment dans un lieu de travail, contre les risques provenant directement ou indirectement du travail assigné. » (Voir Ce règlement s’applique à tous les salariés qui travaillent dans la forêt, mais qui n’utilisent pas une scie à chaîne, une scie à broussailles ou une scie à dégager.


Vous avez une question? Vous n’avez qu’à l’envoyer à

Avis d'accident récents

Date de l'accident :

Le 21 août 2006

Type de blessure :            

Hospitalisation :


Premier-ère travailleur-euse : blessures à la partie supérieure du dos; coup de fouet cervical
Deuxième travailleur-euse : blessure à l’épaule gauche; contusions multiples
Premier-ère travailleur-euse : oui; deuxième travailleur-euse : non

Industrie / Nature du travail :

Exploitation forestière / Surveillant-e-s des opérations forestières

Région :


Remarques :

Le (La) deuxième travailleur-euse conduisait un petit camion. Le camion a dérapé lorsqu’il est passé dans des trous. Le (La) travailleur-euse a trop redressé le camion et a perdu la maîtrise du véhicule. Le véhicule a quitté la route, est entré dans le bois sur une forte pente, a frappé un arbre et a capoté. Le véhicule a été complètement démoli. Le port des ceintures de sécurité a prévenu des blessures plus graves.


L’INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS : Un guide à l’intention des travailleurs du Nouveau-Brunswick

Affiche Lorsqu’un accident se produit

Carte de poche Lorsqu’un accident survient au travail...

Avis de danger-alerte « Les salariés qui travaillent à partir de hauteurs ont besoin d’une protection contre les chutes »

Avis de danger-alerte « La communication et le travail d’équipe sont essentiels dans les opérations forestières »

Exposé sur la sécurité nº 6 « Protection contre les chutes – systèmes de base » (revu et corrigé)

Exposé sur la sécurité nº 7 « Équipement de protection contre les chutes – approbation et inspection » (revu et corrigé)

Exposé sur la sécurité nº 8 « Garde-corps » (revu et corrigé)

Exposé sur la sécurité nº 35 « Équipement d’accès suspendu – protection contre les chutes » (revu et corrigé)

Le saviez-vous? 
En 2005, la CSSIAT a mené 6 343 inspections des lieux de travail.

Profil d’un intervenant 

Wilbert Smith s’est fracturé le dos lorsqu’il est tombé, mais il a su garder le moral. Pour lire son histoire, cliquez ici.

Site Web intéressant
L’Association canadienne de normalisation vient de dévoiler la première norme canadienne en matière de santé et de sécurité au travail faisant l’objet d’un consensus. La nouvelle norme, intitulée CSA Z1000-06 « Gestion de la santé et de la sécurité au travail », a pour objectif d’aider les organismes à réduire le nombre de blessures, de maladies et de décès aux lieux de travail. Pour ce faire, elle propose aux entreprises un modèle d’élaboration et de mise en place d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Cliquez ici pour obtenir plus de détails.


Du 22 au 24 octobre
Conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de la CSSIAT
Hôtel Delta Brunswick
Saint John NB

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