Provincial workplace safety video contest challenges young aspiring filmmakers

WorkSafeNB, in partnership with the Department of Post-Secondary Education, Training and Labour, has launched a provincial video contest called “It's Your Job – Know Your Rights.” The contest challenges New Brunswick high school students to develop a creative video for social media that illustrates the importance of working safely on the job or about their right to be treated fairly for the work they do. The contest runs until April 5, 2013, with cash prizes available for both students and their high schools. Winners will be automatically entered in the national contest “It's Your Job”, to compete against high school winners from across the country and be viewed by Canadians coast-to-coast during voting in May 2013.

Prizes
First place: $1,000 for the student, plus $1,000 for their high school.
Second place: $750 for the student, plus $750 for their high school.
Third place: $500 for the student, plus $500 for their high school.

Click here to go to the contest site for details on how you can participate!

Amendments to WC Act improve benefits for burials and related expenses

WorkSafeNB administers four acts: the Occupational Health and Safety Act; the Workers' Compensation Act; the Firefighters Compensation Act; and, the Workplace Health, Safety and Compensation Commission Act. And while WorkSafeNB administers these acts, any changes to the legislation are enacted by government upon receiving royal assent.

In the spring of 2012, WorkSafeNB's board of directors recommended changes to the Workers' Compensation Act that would improve benefits for the estate of those who died as a result of a workplace injury or disease. These changes, under Bill 26, received royal assent on December 20, 2012 and are now in effect.

The changes mean an increase in the amount for burial from 20% of the New Brunswick Industrial Aggregate Earnings (NBIAE)* to 40% of the NBIAE and removing the CPP offset, and a new lump sum benefit equal to 50% of the NBIAE to offset other expenses related to a compensable death.

*The NBIAE is an amount set by WorkSafeNB as of January 1 each year, based on yearly increases in the Consumer Price Index for Canada and monthly reports published by Statistics Canada. Click here for a more detailed definition of the NBIAE.

Canadian Agricultural Safety Week 2013

While snow-filled driveways and frost-covered windshields might suggest otherwise, spring really is just around the corner! That's why every March the Canadian Agricultural Safety Association (CASA) puts on a safety week as a way of teaching those involved in agricultural industries about safe farming practices. This year's event runs from March 10-16. For more information, click here.

WorkSafeNB supports CASA's initiative by hosting Progressive Agriculture Safety Day® events for elementary school children in the province's agricultural regions. These one-day events are held in June and September and cover a wide variety of topics that cater to rural audiences. Students alternate between various learning stations that can include everything from firearm safety to recognizing and avoiding chemical exposure. A date has been scheduled in Saint-Jacques, N.B. on Thursday, June 13. A September date is to be announced.

WorkSafeNB also has a number of publications available related to agriculture safety, including:

• Guidelines for Potato Growing Safety
  
• Farm Safety Guide
  
• Worker Dies After Being Struck by Hay Bale (Hazard Alert)
  
• Farm Accident Kills Worker (Hazard Alert)
  
  

Remember – being safe isn't a chore, it's a way of life that protects everyone who lives or works on the farm!

Queen’s Jubilee Medal awarded to WorkSafeNB's board of directors' chair

WorkSafeNB is pleased to announce that Sharon Tucker, chairperson of our board of directors, was awarded the Queen Elizabeth II Diamond Jubilee Medal on December 1, 2012.

The commemorative medal was created to mark the 2012 celebrations of the 60^th anniversary of Her Majesty Queen Elizabeth II's accession to the throne. The medal honours the Queen for her service to Canada, and also serves to honour contributions and achievements made by Canadians who represent the full breadth of our society.

To be considered for the medal, nominees “must have made significant contributions to Canada or to a particular province, territory, region or community within Canada, or for an outstanding achievement abroad that has brought great credit to Canada.”

Tucker was recognized for her many years' service to the town of St. George, as a councillor, deputy mayor and mayor; for her tireless work in physician recruitment; and, for her commitment to community, as a warden of St. Mark's Anglican Church, and a founder of the Community in Bloom program and Family Fun Days.

Congratulations Sharon!

CSA invites public to review standard on LNG vehicle fuelling stations

The draft Amendment to CSA Z276-11, Annex D – LNG vehicle fuelling stations is available for public review. Posted on the CSA's website, it will be open to the public for comment until March 26, 2013.

The amendment introduces changes in the body of the standard and adds a new Annex D to the existing Z276 (2011 edition), to address LNG vehicle fuelling stations. The CSA public review system can be accessed through the CSA website.

To read the draft and post comments, visitors will need to log in or register if it is their first visit to the public review website.

Ask Us

Q: Are there any regulations in the Occupational Health and Safety Act regarding safety harnesses and their age? Are we required to remove them from service after so many years?

Pierre Untel*
ABC Company Limited*
Salisbury*, N.B.

*Names have been changed for privacy purposes

A: There are no specific requirements in the Act to remove fall protection equipment from service based on its age. However, there are a number of clauses that need to be complied with. More  

 

Thanks to all new and current subscribers for reading E-News. And please remember, if you have an idea for a story or a question for Ask Us, contact editor@ws-ts.nb.ca.
 

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About WorkSafeNB
WorkSafeNB E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between WorkSafeNB's website and CONTACT, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WorkSafeNB E-News provides you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.       

 

 

Concours provincial de vidéos à l’intention de jeunes aspirants cinéastes 

Travail sécuritaire NB, en partenariat avec le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, a lancé un concours provincial de vidéos intitulé « C’est votre travail – Connaissez vos droits ». Le concours invite les élèves des écoles secondaires du Nouveau-Brunswick à faire preuve de créativité et à concevoir une vidéo originale qui illustre aux jeunes travailleurs l’importance de travailler de façon sécuritaire ou encore leur droit d’être traités équitablement pour le travail qu’ils effectuent.

La date limite d’envoi des soumissions est le 5 avril 2013. Des prix en argent seront remis aux élèves et à leur école. Les gagnants du concours de vidéos du Nouveau-Brunswick seront automatiquement inscrits au concours national « C’est votre travail » pour rivaliser avec les gagnants des écoles secondaires de partout au pays. De plus, tous les Canadiens pourront voir les vidéos pendant la période de vote en mai 2013.

Prix
Première place : 1 000 $ pour l’élève et 1 000 $ pour l’école secondaire.
Deuxième place : 750 $ pour l’élève et 750 $ pour l’école secondaire.
Troisième place : 500 $ pour l’élève et 500 $ pour l’école secondaire.

Pour ceux qui ne fréquentent l’école secondaire, le concours national comprend une catégorie qui s’adresse aux 18 à 24 ans.

Cliquez ici pour vous rendre au site du concours afin d’obtenir tous les détails sur la façon de participer!

Des modifications apportées à la Loi sur les accidents du travail améliorent les prestations versées pour frais de funérailles et dépenses connexes

Travail sécuritaire NB voit à l’application de quatre lois : la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail; la Loi sur les accidents du travail; la Loi sur l’indemnisation des pompiers; et la Loi sur la Commission de la santé, de la sécurité et de l’indemnisation des accidents au travail. C’est cependant le gouvernement qui adopte toute modification législative lorsqu’elle reçoit la sanction royale.

Au printemps 2012, le conseil d’administration de Travail sécuritaire NB a recommandé qu’on apporte des modifications à la Loi sur les accidents du travail, lesquelles serviraient à améliorer les prestations versées à la succession d’un travailleur décédé à la suite d’une blessure subie au travail ou d’une maladie professionnelle. Les modifications, connues comme le projet de loi 26, ont reçu la sanction royale le 20 décembre dernier et sont maintenant en vigueur.

Parmi les modifications, on retrouve une augmentation du montant versé pour les frais de funérailles, c’est-à-dire qu’il est passé de 20 % du salaire pour l’ensemble des activités économiques au Nouveau-Brunswick* à 40 %. Les modifications comprennent également l’élimination de la déduction pour les prestations du Régime de pensions du Canada et une nouvelle somme égale à 50 % du salaire pour l’ensemble des activités économiques au Nouveau-Brunswick versée pour compenser d’autres dépenses liées à un décès indemnisable.

*Le salaire pour l’ensemble des activités économiques au Nouveau-Brunswick est un montant que Travail sécuritaire NB fixe le 1^er janvier chaque année en fonction des augmentations de l’indice des prix à la consommation du Canada et des rapports mensuels publiés par Statistique Canada à ce sujet. Veuillez cliquer ici pour obtenir une définition plus détaillée du salaire pour l’ensemble des activités économiques au Nouveau-Brunswick.

Semaine canadienne de la sécurité en milieu agricole 2013

Bien que les entrées de cours remplies de neige et les pare-brise recouverts de givre sembleraient indiquer le contraire, le printemps approche quand même à grand pas! Voilà pourquoi l’Association canadienne de sécurité agricole organise la Semaine canadienne de la sécurité en milieu agricole tous les mois de mars afin de sensibiliser les personnes qui participent à l’industrie agricole à l’importance de pratiques agricoles sécuritaires. Cette année, la Semaine se déroulera du 10 au 16 mars. Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, veuillez cliquer ici.

Travail sécuritaire NB appuie l’initiative de l’Association en accueillant des activités à l’intention d’élèves des écoles élémentaires dans les régions agricoles de la province, et ce, dans le cadre des journées Sécurijour de Progressive Agriculture^MD. Il s’agit d’une activité d’une journée qui a lieu aux mois de juin et de septembre et qui traite d’une grande variété de sujets s’appliquant aux auditoires ruraux. Les élèves visiteront des postes d’apprentissage portant sur des sujets comme la sécurité relative aux armes à feu et comment reconnaître et éviter une exposition à des produits chimiques. L’activité aura lieu à Saint-Jacques, au Nouveau-Brunswick, le 13 juin. Une date pour le mois de septembre n’a pas encore été fixée.

Travail sécuritaire NB offre également un certain nombre de publications liées à la sécurité en milieu agricole, y compris :

• Lignes directrices sur la sécurité s’appliquant à la production de pommes de terre
  
• Guide de sécurité à la ferme
  
• « Un travailleur est tué après avoir été écrasé par une balle de foin » (Avis de danger-alerte)
  
• « Un accident sur une ferme fait un mort » (Avis de danger-alerte)
  
  

La version préliminaire de la modification apportée à la norme CSA Z276-11, soit l’Annexe D intitulée LNG vehicle fuelling stations (en anglais seulement), est disponible à des fins d’examen public. Elle est affichée sur le site Web de l’Association canadienne de normalisation (CSA) et la date de clôture pour afficher des commentaires est le 26 mars 2013.

On a apporté des modifications au corps de la norme et ajouté une Annexe D à la norme existante (édition de 2011), et ce, afin de traiter des postes de ravitaillement pour véhicules au gaz naturel liquéfié.

On peut accéder au système d’examen public par le biais du site Web de la CSA.

Pour visionner cette version et afficher des commentaires, les visiteurs devront ouvrir une session ou s’inscrire s’il s’agit de leur première visite au site Web.

Vous nous avez demandé 

Nous tenons à remercier toutes les personnes abonnées à Cybernouvelles. N’oubliez pas, si vous avez une idée d’article ou une question pour la rubrique « Vous nous avez demandé », envoyez un courriel à l’adresse editor@ws-ts.nb.ca.