July 2006 FRANÇAIS


Click here or call 1 800 222-9775 for more information.


Received WHSCC E-News from a friend? To receive your own copy, click below.

If you no longer wish to receive WHSCC E-News, simply click "Unsubscribe" at the bottom of this message.

WHSCC E-News is a monthly publication designed to bridge the gap between the Commission's website and WHSCC NEWS, our print-edition newsletter, which is published twice a year.

WHSCC E-News will provide you with timely access to the kind of health and safety news you need to protect your workers, your co-workers and yourself.

If you have any suggestions or comments, please don't hesitate to hit 'reply' and tell us what you think!

Summer Safety

Much of our country’s appeal can be found in the distinct personalities of our four seasons. And while summer is associated with fun in the sun, this glorious season can present a number of serious safety hazards for those who work outdoors.


Outdoor workers have an increased risk of exposure to West Nile Virus and Lyme disease. Although the risk of illness from West Nile virus is low, and the risk of serious health effects is even lower,

Dr. Wayne MacDonald, chief medical officer of health for the province, reminds New Brunswickers to take precautions to reduce the risk of infection.


"When West Nile virus activity exists in an area, everyone is potentially at risk, and people with weaker immune systems or people with chronic diseases are at greater risk for serious health effects,” MacDonald says.

"Prevention is the best protection against West Nile virus. I therefore encourage all New Brunswickers to protect themselves against mosquito bites by eliminating mosquito breeding sites, wearing protective clothing and by using insect repellent containing DEET or other Health Canada-approved repellents."

Workers who spend time in wooded, bushy areas are at increased risk of contacting Lyme disease. Lyme disease is an infection caused by bacteria, which are passed on through infected ticks. (In New Brunswick, Lyme disease is transmitted by deer ticks.)


If not treated Lyme disease can result in arthritis, nervous system abnormalities, meningitis, irregular heart rhythm and even death. Workers can protect themselves from Lyme disease by following the same protective measures recommended for West Nile Virus.


Heat stress is another hazard faced by outdoor workers in the summer, as well as for those who work in places such as bakeries, restaurant kitchens, foundries, laundries and pulp mills. Heat stress can be fatal, so it is important that workers at risk wear the proper clothing, drink plenty of fluids, and learn to recognize signs of heat stress.


The WHSCC reminds you to work safe this summer. For more information on protecting yourself from West Nile Virus, Lyme disease and heat stress, please click on these links:


West Nile Virus

Risk Alert: West Nile Virus

West Nile Virus – Reduce the Risk, NB Department of Health


Lyme disease

How to Protect Yourself from Lyme Disease, NB Department of Health

OHS Answers, Lyme Disease, Canadian Centre for Occupational Health and Safety


Heat Stress

Risk Alert: Heat Stress Can Kill (http://www.whscc.nb.ca/docs/heatstr.pdf)

Risk Alert: Working Outdoors: Do You Have Everything Under The Sun? 

In the Courts 

Two supervisors, Paul Bèlzile and Alain Lebel, were charged under the Occupational Health and Safety Act after they removed a lock from a machine that had been locked out by an employee while he serviced the machine. The machine was shut down for maintenance and the supervisors thought that the lock was accidentally left on the machine by an employee who had worked on the machine during the nightshift and had then gone home. The employer's policy for these cases required, among other things, that the supervisors contact the employee at home to ensure that the lock belonged to him, but they did not want to disturb the employee at home, so they removed the lock. The employee who placed the lock on the machine came out of the machine while the supervisors were removing the lock. Although the employee was not injured, serious injury or death could have resulted had the machine been started while the employee was still inside it. The employer suspended the supervisors without pay and the Commission recommended charges be laid. 

Both Bèlzile and Lebel entered guilty pleas and were each fined $600 plus a $120 victim surcharge.


Recent Accident Reports

Date of Accident:

June 2, 2006

Injury Type:


Crushing injury to left arm, approximately 8 inches above the wrist.

Industry/Nature of work:

Aquaculture / Fish feeder




While worker was operating a fish-feeding device that contained an auger, a swell hit his boat propelling him forward, and pinning his left arm between the wall of the hopper and the auger.


2005 Report to Stakeholders

Did you know?
In 2005, third-party action recoveries provided cost relief to employers of approximately $2.2 million, with injured workers receiving $579,862 in addition to compensation benefits.

Stakeholder Profile 

Read how the JHSC at Lounsbury Automotive decreased lost-time days by 87% in one year.

Interesting Link
There are important differences between lifejackets, personal flotation devices (PFDs) and life vests – differences that can save your life. To find out what these differences are, how to choose what’s best for you, proper fit and care, and other valuable information on water safety, visit www.wearalifejacket.com.


September 9-13, 2006

AWCBC Learning Symposium

Regina, Saskatchewan


September 10-13, 2006
Canadian Society of Safety Engineering

2006 Health and Safety Professional Development Conference & Exhibition

Ottawa, ON

October 22-24, 2006
WHSCC Annual Health and Safety Conference
Delta Brunswick
Saint John, NB



If you know of others who would benefit from receiving WHSCC E-News, please forward this e-mail to them. Please encourage your contacts to become subscribers too!

Send to a colleague or friend.

Workers / Employers / Health Care Providers / Prevention / Resources / WRC / Contact Us

Copyright© 2006 WHSCC. All Rights Reserved. Privacy Policy

This email was sent to stearsb@whscc.nb.ca, by enews@whscc.nb.ca

Update Profile/Email Address | Click here to unsubscribe.

Juillet 2006 ENGLISH


Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez ici ou composez le 1 800 222-9775.

Un ami vous a envoyé Cybernouvelles de la CSSIAT? Pour recevoir votre propre copie, cliquez sur ABONNEZ-VOUS.

Si vous ne voulez plus recevoir Cybernouvelles de la CSSIAT, cliquez sur « Désabonner » au bas de ce courriel.

Cybernouvelles de la CSSIAT est une publication mensuelle qui vise à faire le pont entre notre site Web et Nouvelles de la CSSIAT, notre bulletin en format d'impression qui est publié deux fois par année.

Cybernouvelles de la CSSIAT vous donnera accès en temps utile au genre de nouvelles sur la santé et la sécurité dont vous avez besoin pour protéger vos employés, vos collègues et

Si vous avez des suggestions ou des commentaires, n'hésitez pas à cliquer sur « Réponse » et à nous en faire part!

La sécurité estivale 

L’attrait de notre pays est attribuable en grande partie à ses quatre saisons distinctes. Malgré les nombreux plaisirs de l’été, la saison estivale peut présenter un certain nombre de risques importants pour les personnes qui travaillent à l’extérieur.


Les gens qui travaillent dehors sont plus susceptibles d’être exposés au virus du Nil occidental et à la maladie de Lyme. Bien que le risque de maladie causée par le virus soit faible et que le risque de troubles de santé graves soit encore plus faible, le médecin hygiéniste en chef du Nouveau-Brunswick, le docteur Wayne MacDonald, désire rappeler aux Néo-Brunswickois de prendre les précautions nécessaires dans le but de réduire le risque d’infection.


« Lorsque le virus du Nil occidental est décelé dans une région donnée, les personnes de cette région courent le risque possible d’être infectées. Les gens ayant un système immunitaire faible ou ceux qui sont atteints d’une maladie chronique courent un risque plus élevé d’éprouver des troubles de santé graves », explique le Dr MacDonald.

« La prévention est la meilleure précaution contre le virus. Par conséquent, j’encourage tous les Néo-Brunswickois à se protéger contre les piqûres de moustiques en éliminant les sites de reproduction de moustiques, en portant des vêtements de protection et en utilisant un insectifuge contenant du DEET (N,N-diéthyl-3-méthylbenzamide) ou d’autres insectifuges approuvés par Santé Canada », a-t-il ajouté.

Les travailleurs qui passent beaucoup de temps dans des forêts et des endroits où il y a beaucoup de broussailles sont susceptibles de contracter la maladie de Lyme. La maladie de Lyme est une infection causée par une bactérie. Les morsures de tiques contaminées transmettent la maladie. (Au Nouveau-Brunswick, elle est transmise par la tique
Ixodes scapularis.)


Si la maladie de Lyme n’est pas traitée, elle peut causer l’arthrite, des anomalies du système nerveux, un rythme cardiaque irrégulier et même la mort. Les travailleurs peuvent se protéger contre cette maladie en prenant les mêmes mesures de protection qu’on recommande pour le virus du Nil occidental.


Le stress dû à la chaleur est un autre risque pour les gens qui travaillent à l’extérieur ainsi que pour ceux qui travaillent dans des endroits tels les boulangeries, les cuisines de restaurant, les fonderies, les buanderies et les usines de papier. Puisque le stress dû à la chaleur peut tuer, il est important que les travailleurs à risque portent les vêtements appropriés, boivent beaucoup de liquide et apprennent à reconnaître les symptômes du stress dû à la chaleur.


La CSSIAT vous rappelle de travailler en toute sécurité cet été. Pour obtenir de plus amples renseignements sur comment vous protéger contre le virus du Nil occidental, la maladie de Lyme et le stress dû à la chaleur, veuillez cliquer sur les liens suivants :


Le virus du Nil occidental

Alerte au risque « Mise à jour sur le virus du Nil occidental pour 2005 »

Virus du Nil occidental – Réduction des risques, ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick 

La maladie de Lyme

Conseils de protection contre la maladie de Lyme, ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick

Réponses SST, Maladie de Lyme, Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail

Le stress dû à la chaleur

Alerte au risque « Les excès de chaleur peuvent tuer! »

Alerte au risque « Le travail à l’extérieur : êtes-vous bien protégé contre le soleil? »


À la cour
On a porté une accusation contre deux surveillants, Paul Belzile et Alain Lebel, en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail après qu’ils ont retiré un dispositif de verrouillage d’une machine qu’un employé avait verrouillée pendant qu’il effectuait des travaux d’entretien sur cette dernière. Les surveillants pensaient qu’un salarié qui avait travaillé sur la machine pendant le quart de nuit l’avait laissée verrouillée par accident et avait quitté les lieux. Dans une telle situation, les surveillants doivent entre autres communiquer avec le salarié à la maison pour assurer qu’il s’agit de son dispositif de verrouillage, et ce, conformément à la politique de l’employeur. Cependant, puisqu’ils ne voulaient pas déranger le salarié, ils ont retiré le dispositif. Le salarié qui avait verrouillé la machine en est sorti pendant que les surveillants la déverrouillaient. Bien que le salarié n’ait subi aucune blessure, cela aurait pu entraîner une blessure grave ou même la mort si on avait fait fonctionner la machine pendant que le salarié s’y trouvait. L’employeur a suspendu les surveillants sans rémunération et la CSSIAT a recommandé que des accusations soient portées.

M. Belzile et M. Lebel ont plaidé coupable. Chacun d’eux a été condamné à payer une amende de 600 $ et un montant supplémentaire de 120 $ en vertu de la Loi sur les services aux victimes.


Avis d'accident récents

Date de l'accident :

Le 2 juin 2006

Type de blessure :            

Hospitalisation :


Écrasement au bras gauche environ 8 po au-dessus du poignet

Industrie / Nature du travail :

Aquaculture / Distributeur-trice d’aliments pour poissons

Région :


Remarques :

Le (La) travailleur-euse opérait un appareil contenant une foreuse pour nourrir les poissons. Une houle a frappé son bateau et il (elle) a été projeté-e vers l’avant. Son bras gauche a été coincé entre le mur de la trémie et la foreuse.


Rapport aux intervenants 2005

Le saviez-vous? 
En 2005, grâce aux recouvrements de tiers, certains employeurs ont obtenu une libération des coûts se chiffrant à environ 2,2 millions de dollars et les travailleurs blessés ont reçu 579 862 $, en plus des prestations d’indemnisation.

Profil d’un intervenant 

Voyez comment le comité mixte d’hygiène et de sécurité de Lounsbury Automotive a réduit les interruptions de travail de 87 % en un an. 

Site Web intéressant
Il existe des différences entre les gilets de sauvetage, les vêtements de flottaison individuels et les vestes de sauvetage. Ces différences peuvent vous sauver la vie. Pour en savoir plus sur ces différences, et pour obtenir des renseignements sur comment choisir un gilet de sauvetage, la bonne taille, l’entretien et d’autres renseignements importants sur la sécurité nautique, visitez le site www.giletdesauvetage.com.


Du 9 au 13 septembre
Symposium sur l’apprentissage de l’ACATC
Regina SK

Du 10 au 13 septembre
Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail
CSSE Professional Development Conference 2006
(site en anglais seulement)
Ottawa ON

Du 22 au 24 octobre
Conférence annuelle en matière de santé et de sécurité de la CSSIAT
Hôtel Delta Brunswick
Saint John NB

Si vous connaissez des personnes qui aimeraient recevoir Cybernouvelles de la CSSIAT, n'hésitez pas à leur envoyer ce courriel. Invitez-les aussi à s'abonner!

Envoyez à un collègue ou à un ami.

Travailleurs / Employeurs / Fournisseurs de soins de santé / Prévention / Ressources / CRP / Communiquez avec nous

© CSSIAT, 2006. Tous droits réservés. Politique de confidentialité

Le présent courriel a été envoyé à stearsb@whscc.nb.ca par enews@whscc.nb.ca.

Mise à jour du profil / de l'adresse électronique | Désabonner

WHSCC / CSSIAT | 1 Portland Street / 1, rue Portland | PO Box 160 / Case postale 160 | Saint John | NB | E2L 3X9 | Canada